Zarządzaj Procesami nie tylko wynikiem sprzedaży

64% handlowców nie osiąga celów. Dlaczego? Bo 56% ich czasu to działania nie generujące przychodów. Problem w tym, że często tego nie wiedzą.

Sales Performance zmienia podejście z „czekania na wynik” na aktywne zarządzanie procesami sprzedaży. Zamiast martwić się o liczby na koniec miesiąca, masz pod kontrolą 7 kluczowych procesów, które realnie wpływają na Twoje wyniki i pozwalają szybciej reagować na problemy.

Darmowa konsultacja
DO CZEGO POTRZEBNY JEST SALES PERFORMANCE?

SZEREG KORZYŚCI

• UZYSKASZ PEŁNY OBRAZ CIĄGU WARTOŚCI wpływającego na wyniki, szybko zareagujesz tam, gdzie to naprawdę potrzebne. Oszczędzisz czas i pieniądze.

 

• WSPÓŁPRACA MARKETING- SPRZEDAŻ- OBSŁUGA będzie płynna- wspólne cele i jasne odpowiedzialności wyeliminują zbędne dyskusje i przyspieszą realizację strategii.

 

• WYELIMINUJESZ POWTARZALNE BŁĘDY bo wyraźne miary ułatwiają wprowadzanie ulepszeń, co bezpośrednio przełoży się na wyniki projektów, rozwój i motywację zespołu.

 

• OPTYMALNE WDROŻENIE TECHNOLOGII. Tylko dojrzały proces gwarantuje, że automatyzacja staje się możliwa i umożliwia oszczędności.

Darmowa konsultacja
DO CZEGO POTRZEBNY jest SALES PERFORMANCE?

Dojrzałe procesy uwalniają czas Przedstawicieli.

Korelacja między czasem generującej przychód pracy a osiągnięciem wyniku przez przedstawiciela jest wyraźna.

 

Najlepsi (>130% planu) spędzają średnio 60% czasu na zadaniach bezpośrednio dla Klienta. To ponad 30% więcej niż Ci bardzo dobrzy i o 53% niż najsłabsi.

Darmowa konsultacja

Efektywne Procesy – Klucz do Sukcesu Twojego Zespołu

Dojrzały proces uwalnia czas i energię Twojego zespołu, pozwalając skupić się na działaniach, które naprawdę przynoszą efekty.

Jasno określone i realnie wdrożone ciągi wartości, umożliwiają menedżerom monitorowanie i realne doskonalenie działań zespołu.

Dzięki powiązanym z procesami indywidualnym celom :

• Osiągasz przewagę na rynku – zespoły z wysoką dojrzałością procesów mają o 40% większe szanse na przekroczenie zakładanych celów sprzedażowych.

• Zyskujesz kontrolę nad wynikami – realne zmiany w strategii sprzedaży, podziale terytoriów czy szkoleniach produktowych wyraźnie przełożą się na lepsze wyniki.

• Szybciej rozwijasz nowe kanały – precyzyjny pomiar skuteczności kanałów pozwala na 30% szybszą ekspansję bo inwestycje w nowe kanały są mniej ryzykowne.

• Skutecznie komunikujesz wartość – argumenty są lepiej zapamiętywane przez Klientów, co zwiększa świadomość marki produktu i w efekcie marżę.

• Oferty trafiają w potrzebę– na podstawie rzetelnych danych zespoły projektują oferty, które idealnie odpowiadają potrzebom klientów.

MASZ PEWNOŚĆ, ŻE KAŻDA DECYZJA PRZYBLIŻA TWÓJ ZESPÓŁ DO OSIĄGNIĘCIA AMBITNYCH CELÓW.

RAPORT DOJRZAŁOŚCI
7 procesów

Zobaczysz wyraźny obraz nieefektywnych procesów w tym: zarządzania strategią komunikacji, szkoleń produktowych, zarządzania rozmową handlową, zarządzania ludźmi, co ułatwi formułowanie precyzyjnych celów i wzmocni monitoring postępów. Otrzymasz rekomendacje zmian w procesach, co przyspieszy podejmowanie działań korygujących i zwiększy zaangażowanie zespołu.

1/4

MAPY AGILE
ORAZ KNOW-HOW

Mapa Procesów Agile zapewnia konkretne miary sukcesu wyraźne odpowiedzialności, eliminując chaos i niepewność. OSIĄGNIESZ wzrost dojrzałości procesów a Twój zespół będzie gotowy do dalszego doskonalenia- ułatwimy analizę problemów oraz śledzenie postępów na każdym poziomie firmy.

2/4

BAZY PRZYKŁADOWY CELÓW I METODĘ ICH BUDOWANIA

Otrzymasz cele do natychmiastowego wykorzystania w pierwszych cyklach. Przykłady będą osadzone w realiach Twojego biznesu. Oszczędzisz czas, bo nie będzie trzeba ich wymyślać co cykl, cele będą wynikały z ważnych procesów, co zwiększy poczucie sensu. Łatwiej określisz wartość wnoszoną przez danego managera- niezależnie od różnic w regionach.

3/4

WSKAŹNIK JAKOŚCI (MOCY) CELÓW

Ocenimy jakość wybranych celów i pokażemy różnice na Twoich danych pomiędzy efektywnymi celami a ogólnikami, przez co zarządzanie efektywnością stanie się łatwiejsze: bo kontrola nastąpi nie tylko na „końcowym wyniku”. Wyeliminujesz poczucie niesprawiedliwości i spadek motywacji, który powstaje w wyniku różnic w oczekiwaniach dla tego samego stanowiska.

4/4

DOPASUJ ZAKRES DO CZASU I BUDŻETU

1. WDROŻENIE PEŁNE

PEŁNY PROJEKT WDROŻENIA.

• MAKSIMUM REZULTATÓW W STOSUNKU DO CENY - PONAD 80% SKUTECZNOŚCI. PRECYZNA DIAGNOZA I KONKRETNE RAPORTY.

• WDROŻENIE NARZĘDZI W CAŁYM OBSZARZE BIERZEMY NA SIEBIE


Kiedy zastosować?

• GDY POTRZEBUJESZ PEWNYCH REZULTATÓW

2. WDROŻENIE CZĘŚCIOWE

• WSPIERAMY WE WDROŻENIU W WYBRANYM OBSZARZE- POZOSTAŁĄ CZĘŚĆ WPROWADZACIE SAMODZIELNIE- MY WAS NAUCZYMY JAK.

Kiedy zastosować?

• GDY ZESPÓŁ MA DOŚWIADCZENIE WDROŻENIOWE A REZULTATY SĄ MNIEJ PILNE

3. WARSZAT INSPIRACYJNY

• W FORMIE WARSZTATU ZAPREZENTUJEMY WAM NARZĘDZIA I SPOSÓB PRACY – TO BĘDZIE INSPIRACJA W PRAKTYCE

• SAMODZIELNE WDROŻENIE, BĘDZIE WYMAGAŁO BIEGŁOŚCI I DOJRZAŁYCH PROCESÓW ROZWOJU


Kiedy stosować?

• GDY ZASTANAWIASZ JESZCZE CZY CI TO POTRZEBNE A REZULTAT NIE JEST KLUCZOWY

ZAUFALI NAM
slider_left
slider_right

Polityka cookies

Serwis korzysta z plików cookies w zakresie opisanym w Polityce prywatności. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie cookies zgodnie z ustawieniami przeglądarki.

Akceptuję Polityka Cookies
This site is registered on wpml.org as a development site.