Zarządzaj Procesami nie tylko wynikiem sprzedaży

64% handlowców nie osiąga celów. Dlaczego? Bo 56% ich czasu to działania nie generujące przychodów. Problem w tym, że często tego nie wiedzą.

Sales Performance zmienia podejście z „czekania na wynik” na aktywne zarządzanie procesami sprzedaży. Zamiast martwić się o liczby na koniec miesiąca, masz pod kontrolą 7 kluczowych procesów, które realnie wpływają na Twoje wyniki i pozwalają szybciej reagować na problemy.

Darmowa konsultacja
DO CZEGO POTRZEBNY JEST SALES PERFORMANCE?

SZEREG KORZYŚCI

UZYSKASZ PEŁNY OBRAZ CIĄGU WARTOŚCI wpływającego na wyniki, szybko zareagujesz tam, gdzie to naprawdę potrzebne. Oszczędzisz czas i pieniądze.

 

WSPÓŁPRACA MARKETING- SPRZEDAŻ- OBSŁUGA będzie płynna- wspólne cele i jasne odpowiedzialności wyeliminują zbędne dyskusje i przyspieszą realizację strategii.

 

WYELIMINUJESZ POWTARZALNE BŁĘDY bo wyraźne miary ułatwiają wprowadzanie ulepszeń, co bezpośrednio przełoży się na wyniki projektów, rozwój i motywację zespołu.

 

OPTYMALNE WDROŻENIE TECHNOLOGII. Tylko dojrzały proces gwarantuje, że automatyzacja staje się możliwa i umożliwia oszczędności.

Darmowa konsultacja
DO CZEGO POTRZEBNY jest SALES PERFORMANCE?

Dojrzałe procesy uwalniają czas Przedstawicieli.

Korelacja między czasem generującej przychód pracy a osiągnięciem wyniku przez przedstawiciela jest wyraźna.

 

Najlepsi (>130% planu) spędzają średnio 60% czasu na zadaniach bezpośrednio dla Klienta. To ponad 30% więcej niż Ci bardzo dobrzy i o 53% niż najsłabsi.

Darmowa konsultacja

Efektywne Procesy – Klucz do Sukcesu Twojego Zespołu

Dojrzały proces uwalnia czas i energię Twojego zespołu, pozwalając skupić się na działaniach, które naprawdę przynoszą efekty.

Jasno określone i realnie wdrożone ciągi wartości, umożliwiają menedżerom monitorowanie i realne doskonalenie działań zespołu.

Dzięki powiązanym z procesami indywidualnym celom :

• Osiągasz przewagę na rynku – zespoły z wysoką dojrzałością procesów mają o 40% większe szanse na przekroczenie zakładanych celów sprzedażowych.

• Zyskujesz kontrolę nad wynikami – realne zmiany w strategii sprzedaży, podziale terytoriów czy szkoleniach produktowych wyraźnie przełożą się na lepsze wyniki.

• Szybciej rozwijasz nowe kanały – precyzyjny pomiar skuteczności kanałów pozwala na 30% szybszą ekspansję bo inwestycje w nowe kanały są mniej ryzykowne.

• Skutecznie komunikujesz wartość – argumenty są lepiej zapamiętywane przez Klientów, co zwiększa świadomość marki produktu i w efekcie marżę.

• Oferty trafiają w potrzebę– na podstawie rzetelnych danych zespoły projektują oferty, które idealnie odpowiadają potrzebom klientów.

MASZ PEWNOŚĆ, ŻE KAŻDA DECYZJA PRZYBLIŻA TWÓJ ZESPÓŁ DO OSIĄGNIĘCIA AMBITNYCH CELÓW.

RAPORT DOJRZAŁOŚCI
7 procesów

Zobaczysz wyraźny obraz nieefektywnych procesów w tym: zarządzania strategią komunikacji, szkoleń produktowych, zarządzania rozmową handlową, zarządzania ludźmi, co ułatwi formułowanie precyzyjnych celów i wzmocni monitoring postępów. Otrzymasz rekomendacje zmian w procesach, co przyspieszy podejmowanie działań korygujących i zwiększy zaangażowanie zespołu.

1/4

MAPY AGILE
ORAZ KNOW-HOW

Mapa Procesów Agile zapewnia konkretne miary sukcesu wyraźne odpowiedzialności, eliminując chaos i niepewność. OSIĄGNIESZ wzrost dojrzałości procesów a Twój zespół będzie gotowy do dalszego doskonalenia- ułatwimy analizę problemów oraz śledzenie postępów na każdym poziomie firmy.

2/4

BAZY PRZYKŁADOWY CELÓW I METODĘ ICH BUDOWANIA

Otrzymasz cele do natychmiastowego wykorzystania w pierwszych cyklach. Przykłady będą osadzone w realiach Twojego biznesu. Oszczędzisz czas, bo nie będzie trzeba ich wymyślać co cykl, cele będą wynikały z ważnych procesów, co zwiększy poczucie sensu. Łatwiej określisz wartość wnoszoną przez danego managera- niezależnie od różnic w regionach.

3/4

WSKAŹNIK JAKOŚCI (MOCY) CELÓW

Ocenimy jakość wybranych celów i pokażemy różnice na Twoich danych pomiędzy efektywnymi celami a ogólnikami, przez co zarządzanie efektywnością stanie się łatwiejsze: bo kontrola nastąpi nie tylko na „końcowym wyniku”. Wyeliminujesz poczucie niesprawiedliwości i spadek motywacji, który powstaje w wyniku różnic w oczekiwaniach dla tego samego stanowiska.

4/4

DOPASUJ ZAKRES DO CZASU I BUDŻETU

1. WDROŻENIE PEŁNE

PEŁNY PROJEKT WDROŻENIA.

• MAKSIMUM REZULTATÓW W STOSUNKU DO CENY - PONAD 80% SKUTECZNOŚCI. PRECYZNA DIAGNOZA I KONKRETNE RAPORTY.

• WDROŻENIE NARZĘDZI W CAŁYM OBSZARZE BIERZEMY NA SIEBIE


Kiedy zastosować?

• GDY POTRZEBUJESZ PEWNYCH REZULTATÓW

2. WDROŻENIE CZĘŚCIOWE

• WSPIERAMY WE WDROŻENIU W WYBRANYM OBSZARZE- POZOSTAŁĄ CZĘŚĆ WPROWADZACIE SAMODZIELNIE- MY WAS NAUCZYMY JAK.

Kiedy zastosować?

• GDY ZESPÓŁ MA DOŚWIADCZENIE WDROŻENIOWE A REZULTATY SĄ MNIEJ PILNE

3. WARSZAT INSPIRACYJNY

• W FORMIE WARSZTATU ZAPREZENTUJEMY WAM NARZĘDZIA I SPOSÓB PRACY – TO BĘDZIE INSPIRACJA W PRAKTYCE

• SAMODZIELNE WDROŻENIE, BĘDZIE WYMAGAŁO BIEGŁOŚCI I DOJRZAŁYCH PROCESÓW ROZWOJU


Kiedy stosować?

• GDY ZASTANAWIASZ JESZCZE CZY CI TO POTRZEBNE A REZULTAT NIE JEST KLUCZOWY

ZAUFALI NAM
slider_left
slider_right

Polityka cookies

Serwis korzysta z plików cookies w zakresie opisanym w Polityce prywatności. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie cookies zgodnie z ustawieniami przeglądarki.

Akceptuję Polityka Cookies
This site is registered on wpml.org as a development site.